4月28日下午，省政協副主席、民盟省委會主委成岳沖赴省直屬聯合第七基層委員會“盟員之家”進行專題調研，并召開座談會。民盟省委會秘書長、省直工委常務副主委何志芬主持會議。

  座談會上，與會盟員圍繞人才隊伍建設、組織活力建設、履職能力建設等方面進行了匯報交流。成岳沖主委認真聽取了大家的發言，對省直屬基層組織領導班子率先垂范，帶領全體盟員履職擔當，持續推進基層組織規范化建設等所取得的工作成績給予了充分肯定。

 
  成岳沖指出，省直屬基層組織是民盟省委會的一支重要力量，高層次人才集聚、領域廣泛，組織特色各有千秋，必須根據基層組織的不同情況，分類別、分領域制定規范化特色化制度，構建省直工委和省直屬基層組織以及省直屬基層組織之間的良性互動機制，精準發力、精準推進，確保省直屬基層組織可持續健康發展。本次專題調研目的就是進一步加強和改進省直屬基層組織工作，制定出臺相關工作意見。
成岳沖強調，省直屬基層組織要著力在“五個方面”下功夫：一是在凝聚思想共識上下功夫，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，主委班子帶頭學、深入學，引導全體盟員更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是在高質量盟員發展上下功夫，堅持量質并舉、以質優先，突出界別特色，規范發展程序，主動把思想過硬、能力出眾、業績突出、代表性強、有履職意愿的優秀人才發展進來；三是在組織生活規范化上下功夫，結合“3.19建盟日”“五一口號”發布日等重要時間節點，開展好主題生活，喚醒盟員入盟初心，強化履職擔當，增強基層組織吸引力、凝聚力和戰斗力，努力爭創“雙十佳”基層組織和模范基層組織；四是在骨干盟員成長成才上下功夫，關注關愛骨干盟員的成長，積極搭建平臺，密切黨盟聯系，建立參政履職人才的涵養機制，持續培育和輸送履職骨干，為參政履職提供人才保障；五是在發揮盟員履職作用上下功夫，緊扣中心、服務大局，圍繞省委提出的三個“一號工程”，大興調查研究之風，為推動高質量發展建精準之言、獻管用之策，確保浙江民盟各項工作持續走在全盟前列。
成岳沖一行還走訪參觀了盟員企業杭州浮云網絡科技有限公司，詳細了解企業運行情況，勉勵企業增強發展信心。
民盟省委會組織部二級調研員、省直工委副主委程穎，省直屬聯合第一至第八基層委員會、省直屬公益戶外急救支部、省直屬生態環境支部等主要負責人參加座談會。